近期，国航浙江分公司飞行部工会组织开展班组长半年工作汇报考评会，夯实班组管理基础，切实保障飞行安全。
8月4日，由飞行部工会主席、各支部书记组成的班组建设考评小组，对上半年班组建设情况进行了全面检查。11名班组长参加了本次会议。
近年来，飞行部工会高度重视班组建设工作，以提升班组管理为核心，以班组为管理单元，抓基层、打基础、苦练基本功。飞行班组也从原来的7个增加到目前的11个班组，并选拔了素质过硬、有责任心、爱岗敬业的年轻机长作为班组长。
在考评会上，各班组长通过PPT全方位、多维度展示了上半年班组建设工作重点以及工作中的经验和亮点，并就下半年要开展的教学研讨、知识竞赛、参观红色教育基地、班组共建等活动进行详细说明。
一中队
天行班组
冯斌
天驰班组
王帅
天骏班组
孙江锋
二中队
阳光班组冯涛*
大拇指班组张咏晨
云霄班组俞东
三中队
雄鹰班组张伟*
雷暴班组楼敏俊
四中队
梦想班组沈天吉
笃学班组杨敏
SKYMAN班组周巍
评委们逐一进行打分，评选出了一季度、二季度优秀班组。
★四位支部书记表示：感谢班组长的分享，这是一个相互交流、相互学习的过程。
希望班组长认真履行职责，加强督促和检查，夯实基础、强化管理，带领班组成员保质保量完成各项生产任务。
在座班组长纷纷表示，将在下半年的班组工作中，积极完成各项班组工作，注重班组文化建设和管理创新，确保飞行安全，争创“四型”优秀班组。
飞行部*委副书记、工会主席李新兵进行了总结，他说：“此次班组建设成果考核会在为各中队搭建班组建设经验学习交流平台的同时，进一步激发了各中队开展“四型”班组建设的积极性、主动性和创造性。”同时他对班组工作提出了两点要求：一是今年班组规模有所扩大，管理模式也发生了变化，班组长要摆正自己的定位，坚定信念、充满信心，把优良的工作作风带到岗位上，进一步提升班组建设质量；二是要注重发挥群体作用，激发小组全员参与的积极性，扎实、有效的开展班组工作，为分公司发展作出积极贡献。
（此