最近桃子在热搜上刷到了一个特别辣眼睛的新闻,
某航空公司的一位空姐,在执勤期间跑到飞机的洗手间里,
拍摄了一组自己的大尺度内衣自拍照片发到朋友圈,
并配上文案:“我穿后就升杯了”等文案,
虽然这条朋友圈在发布不久后就被她撤回删除,
但还是被人眼疾手快地截图举报,
航空公司在接到举报后,以“利用工作时间在网络发布不雅照片造成不良影响”等理由,
向这位空姐发出解除劳动合同通知书,
没想到却反被空姐告上了法庭,要求赔偿她30万元......
在热搜上看到这则新闻时,已经有3.2亿的阅读量了,
词条是#空姐执勤时飞机洗手间发内衣照被开除#,
本着好奇心点进这个词条之后,桃子仔细查看了一番,
原来这已经是发生在19年的一起事件了,在最近几个月才有了最终结果。
起因是这样的,在年的10月份,
这位空姐发布的一个朋友圈引发了争议,
据她自己的讲述,在当天下午18时许,
她执勤的那架航班由于流量控制原因,所有旅客还未登机,
所以就在这个乘务组休息的时间中,她来到飞机的洗手间,
对着镜子,拍摄了一组照片,
而就是这组照片,让她丢掉了饭碗,按照她的原话来说,
自己是“为了感谢朋友赠送的内衣,在飞机的洗手间内,发送了一条本人内衣照片的朋友圈”,
在发出后不久她就意识到有些不妥,10分钟之内她就连忙删除了,
可还是被人截图留存后举报给了她所在的航空公司......
从公司提供的截图证据来看,郭某的原文案是:
“飞机延误了,我立刻来洗手间试试新品......”,
“裸感,真的跟没穿一样......”,
“我的X型也升杯了......”,
诸如此类的全是宣传广告语,
原来空姐郭某除了主业是某航空公司有着15年工龄的乘务长之外,
还发展了一个副业——在朋友圈售卖某微商牌子的内衣产品,
桃子也去搜了搜这个品牌的介绍,实在是有着一股浓浓的微商味,
号称要“做中国最好的养护内衣”,着重突出自家的内衣具有养生功能,
更适合“人体肌肤、血液循环、脂肪管理”,从而吸引消费者下单,
郭某所在的航空公司在接到举报后,
认为郭某在执勤期间利用工作时间从事私人事务,
违反了公司舆情管理、网络管理规定,
在网络上发布不雅照片也违反公序良俗,造成不良影响,
于是,在年11月,公司向她发出解除劳动合同通知书......
在12月,对公司解聘决定不满的郭女士向公司提起申诉,
请求航空公司撤销解除劳动合同处罚的决定,继续履行劳动合同,
并认为自己只是在集体休息期间发布手机信息,
并没有影响到接下来的工作、飞机安全,也没有造成公司的任何损失,
这也是网友们争议的点,
飞机在备机期间,到底算是工作时间还是休息时间呢?
是否有证据会影响到工作呢?
于是双方就将此次争议诉至法院,
桃子也去