最近桃子在热搜上刷到了一个特别辣眼睛的新闻，
某航空公司的一位空姐，在执勤期间跑到飞机的洗手间里，
拍摄了一组自己的大尺度内衣自拍照片发到朋友圈，
并配上文案：“我穿后就升杯了”等文案，
虽然这条朋友圈在发布不久后就被她撤回删除，
但还是被人眼疾手快地截图举报，
航空公司在接到举报后，以“利用工作时间在网络发布不雅照片造成不良影响”等理由，
向这位空姐发出解除劳动合同通知书，
没想到却反被空姐告上了法庭，要求赔偿她30万元......
在热搜上看到这则新闻时，已经有3.2亿的阅读量了，
词条是#空姐执勤时飞机洗手间发内衣照被开除#，
本着好奇心点进这个词条之后，桃子仔细查看了一番，
原来这已经是发生在19年的一起事件了，在最近几个月才有了最终结果。
起因是这样的，在年的10月份，
这位空姐发布的一个朋友圈引发了争议，
据她自己的讲述，在当天下午18时许，
她执勤的那架航班由于流量控制原因，所有旅客还未登机，
所以就在这个乘务组休息的时间中，她来到飞机的洗手间，
对着镜子，拍摄了一组照片，
而就是这组照片，让她丢掉了饭碗，按照她的原话来说，
自己是“为了感谢朋友赠送的内衣，在飞机的洗手间内，发送了一条本人内衣照片的朋友圈”，
在发出后不久她就意识到有些不妥，10分钟之内她就连忙删除了，
可还是被人截图留存后举报给了她所在的航空公司......
从公司提供的截图证据来看，郭某的原文案是：
“飞机延误了，我立刻来洗手间试试新品......”，
“裸感，真的跟没穿一样......”，
“我的X型也升杯了......”，
诸如此类的全是宣传广告语，
原来空姐郭某除了主业是某航空公司有着15年工龄的乘务长之外，
还发展了一个副业——在朋友圈售卖某微商牌子的内衣产品，
桃子也去搜了搜这个品牌的介绍，实在是有着一股浓浓的微商味，
号称要“做中国最好的养护内衣”，着重突出自家的内衣具有养生功能，
更适合“人体肌肤、血液循环、脂肪管理”，从而吸引消费者下单，
郭某所在的航空公司在接到举报后，
认为郭某在执勤期间利用工作时间从事私人事务，
违反了公司舆情管理、网络管理规定，
在网络上发布不雅照片也违反公序良俗，造成不良影响，
于是，在年11月，公司向她发出解除劳动合同通知书......
在12月，对公司解聘决定不满的郭女士向公司提起申诉，
请求航空公司撤销解除劳动合同处罚的决定，继续履行劳动合同，
并认为自己只是在集体休息期间发布手机信息，
并没有影响到接下来的工作、飞机安全，也没有造成公司的任何损失，
这也是网友们争议的点，
飞机在备机期间，到底算是工作时间还是休息时间呢？
是否有证据会影响到工作呢？
于是双方就将此次争议诉至法院，
桃子也去
